INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO TRABALHO: A PERCEPÇÃO DOS USUÁRIOS DE CADEIRA DE RODAS

Résumé

O objetivo deste estudo foi compreender a percepção dos usuários de cadeira de rodas sobre a inclusão da pessoa com deficiência no trabalho. A pesquisa caracteriza-se como observacional descritiva, com análise e discussão de dados sob o paradigma qualitativo. O campo de estudo foi a Associação de Lesados Medulares do Rio Grande do Sul. Como instrumentos de pesquisa, aplicou-se uma entrevista semiestruturada e utilizou-se o diário de campo para registro de informações durante observação participante. Participaram oito adultos usuários de cadeira de rodas. Os resultados indicaram que a inclusão de usuários de cadeira de rodas é dificultada pelo fato de as empresas priorizarem a inclusão de pessoas com menor grau de limitações e deficiência. A falta de acessibilidade físico-estrutural predial e de adaptações no local de trabalho são fatores dificultadores em específico, para pessoas com deficiência motora, além das restrições ainda prevalentes de preconceito atitudinal em relação à diferença.

Bibliographies de l'auteur

Bruna Henkel Ferro, Universidade Feevale

Doutoranda e Mestre em Diversidade Cultural e Inclusão Social e graduada em Design pela Universidade Feevale. Atualmente participa dos projetos de pesquisa "Desenvolvimento de produtos e adaptações ergonômicas para cadeira de rodas", "Avaliação e definição de parâmetros ergonômicos e de conforto para colchões de mola", e "Desenvolvimento de produtos e ações educativas para usuários de cadeira de rodas: um enfoque para ergonomia, saúde e qualidade de vida". Tem experiência em desenvolvimento de produtos de tecnologia assistiva para usuários de cadeira de rodas, ergonomia, design social, identidade corporativa, projetos editoriais, organização de eventos, e aplicação de métodos, técnicas e ferramentas projetuais em design.

Michele Barth, Universidade Feevale

Doutora e Mestre em Diversidade Cultural e Inclusão Social (2017/2021) e graduada em Design (2014) pela Universidade Feevale. Tem experiência na área de design de produto, design gráfico, design universal, design social e ergonomia. Atua em pesquisas em prol da saúde e qualidade de vida dos trabalhadores, especialmente usuários de cadeira de rodas e agricultores familiares. Atualmente participa dos projetos de pesquisa "Desenvolvimento de produtos e ações educativas para usuários de cadeira de rodas: um enfoque para ergonomia, saúde e qualidade de vida"; "Avaliação e definição de parâmetros ergonômicos e de conforto para colchões de mola" e "Tecnologias Assistivas para prevenção de Lesões por Pressão: um enfoque para pessoas acamadas, com mobilidade reduzida e usuários de cadeira de rodas", na Universidade Feevale.

Jacinta Sidegum Renner, Universidade Feevale

doutora e mestre em Engenharia de Produção com enfase em Ergonomia (UFRGS). Fez especialização em Saúde e Trabalho (UFRGS/CEDOP), graduada em Fisioterapia pela Universidade Feevale (1997). Atualmente é professora/pesquisadora e do Programa (Doutorado e Mestrado) em Diversidade Cultural e Inclusão Social na Universidade Feevale. E editora chefe da Revista Conhecimento Online, vinculada ao PPG Diversidade Cultural e Inclusão Social, da Universidade Feevale. É lider do Grupo de Pesquisa em Design da Universidade Feevale. É avaliadora ad hoc do CYTED (Programa Iberoamericano De Ciencia Y Tecnologia para el Desarollo). É diretora da Qualivida Consultoria em Saúde Ltda. que presta serviços em ergonomia e qualidade de vida no trabalho. Coordena o Grupo Técnico Prevenção de LER/DORT da ABERGO. Integra o SISCEB - Sistema Certificação Ergonomista Brasileiro. Integra a diretoria do CMPCD - Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência de Novo Hamburgo (RS) . É certificada como ergonomista pesquisadora na categoria Sênior e pesquisador pela ABERGO. 

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Publiée
2021-10-18