A GESTÃO DOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS EM TELETRABALHO

Résumé

Este estudo visa identificar e analisar os impactos do teletrabalho entre servidores públicos, em especial na gestão dos processos administrativos. Dada a expansão desta modalidade na Administração Pública, impulsionada pela pandemia da covid-19 e pelo avanço do governo digital, é crucial compreender suas implicações para desenvolver estratégias e gestão efetivas que otimizem o bem-estar e a produtividade dos servidores. A pesquisa baseou-se em uma metodologia bibliográfica e exploratória, uso de fontes como portais institucionais e literatura acadêmica, destacando tanto os benefícios quanto os desafios do trabalho remoto. Os resultados indicaram impactos psicológicos e emocionais, que influenciam diretamente na produtividade, no equilíbrio entre vida profissional e pessoal, e na satisfação no trabalho realizado à distância. Entretanto, a pesquisa também ressalta a necessidade de implementar práticas de gestão eficazes para assegurar o pleno desenvolvimento desta forma de trabalho e a sustentabilidade a longo prazo. Conclui-se que, apesar das adversidades, o teletrabalho oferece vantagens claras para o governo, servidores e sociedade, e que particularmente na forma híbrida, tem grande potencial para se consolidar no setor público.

Bibliographies de l'auteur

Antonia Shirlene Bandeira Alvarenga Toledo, Universidade Federal do Tocantins (UFT)

Mestranda em Administração Pública- Profiap/UFT. Administradora, servidora pública da UFT.

Flavio Augustus da Mota Pacheco, Universidade Federal do Tocantins (UFT)

Doutor em Administração pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Prof. da UFT/Curso de Administração.

Paula Karini Dias Ferreira Amorim, Instituto Federal do Tocantins (IFTO)

Doutora em Comunicação e Cultura Contemporâneas pela Universidade Federal da Bahia. Profa da UFT. Pró-reitora de Pesquisa, Pós-graduação e Inovação do IFTO.

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Publiée
2025-02-18