A INCLUSÃO DOS SERVIDORES LGBT NO SERVIÇO PÚBLICO TOCANTINENSE

Palavras-chave: Políticas Públicas. LGBT. Inclusão. Serviço Público. Organizações.

Resumo

Esta pesquisa fala sobre a inserção dos servidores LGBT no serviço público tocantinense. Foram aplicados questionários para servidores que exercessem atividades em organizações públicas, no estado do Tocantins, bem como na Prefeitura Municipal de Palmas. Os questionários continham 30 questões semiabertas, que foram respondidas sobre a condição de anonimato. Os resultados demonstraram que todos os servidores LGBT reforçam suas falas acerca da implantação de ações e melhorias, no que diz respeito a sua inclusão e aceitação nas organizações em que trabalham. Foi evidenciado que os servidores LGBT do Estado do Tocantins não se sentem incluídos em suas organizações e não percebem políticas públicas oriundas do Governo do Estado. Por fim, sugeriram-se melhorias dentro das organizações.

Biografia do Autor

Jessika Villalon Sousa Cruz, UFT

Mestra do Programa de Pós-Graduação do Mestrado Profissional em Gestão de Políticas Públicas (GESPOL), da Universidade Federal do Tocantins (UFT).

Helga Midori Iwamoto, Universidade Federal do Tocantins (UFT)

Doutora em Administração (Mackenzie). Pós-doutorado em Desenvolvimento Regional (UFT), Professora Adjunta IV, da Universidade Federal do Tocantins (UFT). Docente do Mestrado Profissional em Gestão de Políticas Públicas (GESPOL-UFT). Docente do Mestrado e Doutorado em Desenvolvimento Regional (PGDRA – UFT).

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Publicado
2020-12-15