PUBLIC SERVICE WORKERS PSYCHOSOCIAL DEMAND EXPOSURE: CASE OF THE ASSOCIATION FOR CHILDREN AND FAMILIES IN BROOKS, ALBERTA – CANADA: EXPERIENCE REPORT

Aline Silva Sousa; Sandra Negri; Loyse Tussolini

Aline Silva Sousa Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) https://orcid.org/0009-0002-4706-3124
Sandra Negri Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) https://orcid.org/0000-0002-3847-6456
Loyse Tussolini Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) https://orcid.org/0000-0002-2494-1580

Resumen

As organizações do serviço público têm observado um notável aumento no que diz respeito à saúde mental dos trabalhadores. Lidar com os desafios e dificuldades da vida diária das pessoas é o principal desafio. Esta pesquisa pretende mostrar como as organizações públicas podem desenvolver políticas para aumentar a conscientização sobre saúde e segurança dos trabalhadores expostos às demandas psicossociais. A saúde e a segurança psicossociais são parte integrante do local de trabalho e afetam a experiência e o desempenho dos trabalhadores em diferentes tipos de ambientes laborais. O local de trabalho objeto deste relato de experiência é a Association for Children & Families, fundada em 1978, localizada em Brooks, no Canadá. A associação oferece serviço público para crianças e famílias, fornecendo informações, apoio e linhas de conexão com a comunidade. Trata-se de um relato de experiência que contou com 53,12% de participação dos envolvidos. Os resultados da pesquisa enfatizaram a relevância da saúde e segurança psicossocial no local de trabalho. O objetivo principal foi alcançado ao trazer mais consciência sobre saúde e segurança psicossocial focada nas organizações de serviço público.

Biografía del autor/a

Aline Silva Sousa, Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT)

Pós-Graduada Lato Sensu em Engenharia de Segurança do Trabalho e Legislação pela Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT-Araguaia). Graduada em Engenharia Civil pela Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT-Araguaia). Pesquisa aplicada realizada no Canadá.

Sandra Negri, Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT)

Pós-doutoranda em Administração Pública na UTFPR. Doutorado em Administração aplicado à Administração Pública do Poder Judiciário brasileiro, UNINOVE. Mestre em Direito pela PUC/PR. Presidente do IBRAJUS. Coordenadora do Núcleo de Pesquisa do Direito Araguaia (NUPEDIA-UFMT). Coordenadora do Projeto de Pesquisa "Administração Pública, Administração da Justiça e o Futuro Do Direito”. Pesquisadora CNPq. Professora de graduação e Pós-Graduação na Universidade Federal de Mato Grosso - Campus Universitário do Araguaia (UFMT/CUA). Coordenadora de Pós-Graduação Lato Sensu.

Loyse Tussolini, Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT)

Doutora em Engenharia de Alimentos pela Universidade Federal do Paraná – UFPR. Mestre em Engenharia de Alimentos pela Universidade Federal do Paraná – UFPR. Pós-Graduada Lato Sensu em Engenharia de Segurança do Trabalho pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná – UTFPR. Coordenadora do Curso de Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho e Legislação (UFMT-Araguaia). Professora Permanente no Programa de Pós-Graduação em Ciência de Materiais (UFMT-Araguaia). Professora na Universidade Federal de Mato Grosso - Campus Universitário do Araguaia (UFMT-Araguaia).

Citas

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