PATRIARCADO, REPRESENTAÇÕES SOCIAIS E TRABALHO: MULHERES GERENTES NO SETOR BANCÁRIO BRASILEIRO
Abstract
O objetivo deste artigo é refletir sobre como o patriarcado e o sexismo interferem no trabalho das mulheres executivas, que ocupam cargos gerenciais no setor bancário brasileiro. Discute também como essas mulheres representam sua realidade profissional. Busca-se responder à seguinte questão: como é que as relações de poder ali exercidas, mesmo na contemporaneidade, se apresentam, em sua maioria, com um padrão discriminatório e misógino, com as mulheres recebendo sempre salários inferiores aos dos homens, apesar da existência de leis e instrumentos legais para proteger seus empregos? Esta pesquisa utiliza como base metodológica a análise documental e a pesquisa de campo, com análise das entrevistas. Utilizou-se o referencial teórico de hooks, Lerner, Pierre Bourdieu, Moscovici e Gilles Lipovetsky.
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Published
2023-11-27
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