EXPERIÊNCIA BEM-SUCEDIDA DE TELETRABALHO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – O CASO DE UM ÓRGÃO DO JUDICIÁRIO BRASILEIRO

Palavras-chave: Teletrabalho. Motivações. Gestão. Vantagens. Desvantagens.

Resumo

A proposta do estudo é verificar a adequação e conformidade do modelo de teletrabalho do TRT-MT, sob a perspectiva dos gestores e colaboradores que aderiram ao trabalho remoto, propondo um modelo para a Administração Pública. O método empregado foi misto, incluindo entrevista a um gestor, questionário semiaberto aos teletrabalhadores e análise documental. Categorias emergiram dos resultados, tais como: motivações, implicações para a vida pessoal e familiar, avaliação da gestão, vantagens e desvantagens do teletrabalho, além de subcategorias relacionadas à gestão: a) suporte e recursos tecnológicos; b) metas; c) relacionamento com supervisor e colegas, d) comunicação; e) adequação às tarefas; f) visibilidade; g) identidade e pertencimento à organização; h) participação no planejamento; i) avaliação de desempenho. As principais conclusões são: o modelo adotado pelo TRT é adequado e, apesar de poucas desvantagens levantadas, atende à finalidade para o qual foi desenvolvido. O modelo serve como referência para outros órgãos públicos brasileiros.  

Biografia do Autor

Priscilla Aline Gonçalves Marques, Universidade Federal de Mato Grosso - UFMT

Técnica Legislativa de Nível Superior da Assembleia Legislativa do Estado de Mato Grosso. Advogada. Graduada em Direito pela Universidade de Cuiabá e em Administração pela Universidade Federal de Mato Grosso. Pós Graduada em Direito Processual Civil, Direito Administrativo e Direito Constitucional pela Fundação Escola do Ministério Público de Mato Grosso. MBA em Administração Pública e Gerenciamento de Cidades e Gestão Governamental.

Danieli Artuzi Pes Backes, Universidade Federal de Mato Grosso - UFMT

Doutora em Administração pela Universidade Nove de Julho. Mestre em Agronegócios e Desenvolvimento Regional pela Faculdade de Economia - Universidade Federal de Mato Grosso (2012). Especialista em Gestão Pública pelo PNAP/UFMT (2013) e Graduada em Administração pela UFMT (2008). Atualmente é professora Adjunto II do Dpto. de Administração da Universidade Federal de Mato Grosso. 

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Publicado
2021-10-06