ORDENS SOCIAIS EM UMA REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL: OS MUNDOS RETICULAR, INDUSTRIAL E DOMÉSTICO NO NORTE DO BRASIL
Resumo
O objetivo deste artigo é apresentar como executivos, diretores, gerentes, técnicos, etc. operaram o engajamento no trabalho durante um processo de reestruturação organizacional, após uma intervenção governamental e uma mudança de proprietários, em um contexto com especificidades regionais. Para a análise, utilizou-se o modelo de ordens sociais da sociologia pragmática. Que ordens sociais foram mobilizadas e por quais agentes? Analisou-se documentos e entrevistas com funcionários da concessionária de energia elétrica do Estado do Tocantins, Energisa TO, localizada na região norte do Brasil, distante dos grandes centros econômicos mais complexos e distante de sua matriz. Nos resultados, identificou-se que os agentes foram orientados por uma composição de ordens sociais, como a ordem industrial e a ordem de projetos, mais determinadas pela matriz. Também se identificou os conflitos entre ordens sociais, como dessas ordens com a ordem doméstica que, por sua vez, colocou especificidades culturais e interações sociais mais locais e regionais no processo.
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