TRADUTORES E INTÉRPRETES DE LÍNGUA DE SINAIS (TILS): ASPECTOS GERADORES DE SOFRIMENTO PSICOSSOCIAL RELACIONADOS AO TRABALHO
Abstract
A pesquisa apresentada neste artigo teve por objetivo compreender os aspectos geradores de sofrimento psicossocial causados pela atividade laboral dos TILS de uma Instituição de Ensino Superior pública do interior do estado do Rio Grande do Sul. Estudo de cunho quanti-qualitativo e de objetivo exploratório, com amostra de 10 TILS. Utilizou-se o Protocolo de Avaliação de Riscos Psicossociais no Trabalho. Os dados foram analisados por meio de estatística descritiva e de análise qualitativa de conteúdo e discutidos com base na psicodinâmica do trabalho. Na avaliação da Organização Prescrita do Trabalho, os danos relacionados ao trabalho apresentaram risco médio; na avaliação de Estilo de Gestão, a organização apresentou o Estilo de Gestão Normativo, caracterizando-se com forte sistema de regras e pouco flexível. Na avaliação de Sofrimento Patogênico no Trabalho, o fator Inutilidade apresentou risco baixo, Indignidade apresentou risco alto e Desqualificação apresentou risco médio. Na avaliação de Danos Relacionados ao Trabalho, o fator Danos Psicológicos apresentou risco alto, Danos Sociais apresentou risco médio e Danos Físicos apresentou risco médio/alto. A organização de trabalho apresentou um estilo de gestão rígido e inflexível, além da fragilidade das relações interpessoais, que favoreceram na criação de um ambiente de trabalho adoecedor.
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