MULHERES NEGRAS NOS CARGOS DE GESTÃO DAS IES: UMA ANÁLISE NO ESPAÇO ORGANIZACIONAL DA UFT
Resumo
O objetivo deste artigo é discutir a participação de mulheres negras na gestão de Instituições de Ensino Superior (IES), tendo como recorte analítico a Universidade Federal do Tocantins (UFT). A questão norteadora deste estudo foi: como tem sido a atuação de mulheres negras em cargos de gestão (nos cargos de pró-reitora, diretora de campus e coordenação de cursos) da UFT? Para tanto, realizou-se estudo de caso com abordagem qualitativa entre os meses de maio a junho de 2022. No final, constatou-se que a participação de mulheres negras na gestão universitária da UFT é pouco expressiva, destaca-se mulheres brancas nas funções analisadas, mesmo dentro de uma instância educacional que incentiva o respeito às diferenças e a equidade de gênero e raça.
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