UBERIZAÇÃO: A NOVA ONDA DO TRABALHO PRECARIZADO

Résumé

O escopo da presente resenha é o livro “Uberização: A nova onda do trabalho precarizado”, escrita pelo prof. Dr. Tom Slee, publicado pelo grupo editorial Elefante, em 2017. A obra problematiza questões vinculadas a Economia de Compartilhamento considerando sua expansão por diversos países entre eles o Brasil. Diante dos apontamentos revelados pelo livro, percebemos modelos e estratégias dos quais as empresas que trabalham via plataformas digitais realizam para burlar as leis criando mecanismos capazes de ofertar um trabalho precarizado, sem que os “colaboradores” tenham seguridade trabalhista ou mesmo vínculos empregatícios com as plataformas.

Bibliographies de l'auteur

Andre Almeida Santos, Universidade Federal do Sul da Bahia (UFSB)

Mestrando em Relações Étnico-Raciais - PPGER, Universidade Federal do Sul da Bahia - UFSB. 

Vanessa Thomazini da Silva, Universidade Federal do Espírito Santo (UFES)

Mestra em Ensino de Biologia, Universidade Federal do Espírito Santo UFES. 

Références

ANTUNES, Ricardo (Org.). Uberização, trabalho digital e industria 4.0. São Paulo: Boitempo, 2020.

MARX, Karl, O Capital: crítica da economia política: livro I. São Paulo, Boitempo, 2017.

SLEE, Tom. Uberização: a nova onda do trabalho precarizado. São Paulo: Editora Elefante, 2017.
Publiée
2021-12-16
Numéro
Vol. 8 No 56 (2021)
Rubrique
Resenhas

A submissão de originais para este periódico implica na transferência, pelos autores, dos direitos de publicação impressa e digital. Os direitos autorais para os artigos publicados são do autor, com direitos do periódico sobre a primeira publicação. Os autores somente poderão utilizar os mesmos resultados em outras publicações indicando claramente este periódico como o meio da publicação original. Em virtude de sermos um periódico de acesso aberto, permite-se o uso gratuito dos artigos em aplicações educacionais, científicas, não comerciais, desde que citada a fonte (por favor, veja a Licença Creative Commons no rodapé desta página).