A PERCEPÇÃO DOS AUTISTAS SOBRE A INCLUSÃO NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO: SÃO POLÍTICAS DE COTAS O SUFICIENTE?

Manoella Cará Treis; Cristiane  Drebes Pedron

Manoella Cará Treis Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) https://orcid.org/0000-0001-5116-2104
Cristiane Drebes Pedron Universidade Nove de Julho (UNINOVE) https://orcid.org/0000-0002-9920-3830

Resumen

Desde a década de 1980, a inclusão social das pessoas com deficiência tem ganhado importância crescente, impulsionada por políticas públicas. No Brasil, a Lei 8.213/91 garante o emprego dessas pessoas através do sistema de cotas. Pessoas autistas buscam inserção no mercado de trabalho, onde enfrentam desafios como estresse, problemas de relacionamento e ambientes sem suporte adequado. Este estudo propõe analisar a percepção das pessoas autistas sobre sua inclusão no mercado de trabalho, investigando o significado do trabalho para elas, suas experiências laborais, dificuldades encontradas, impactos do trabalho em suas vidas e suas percepções sobre inclusão. O objetivo é dar voz às pessoas autistas e contribuir para uma compreensão mais aprofundada de suas experiências e necessidades no contexto laboral, ultrapassando as análises teóricas existentes.

Biografía del autor/a

Manoella Cará Treis, Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)

Doutora em Políticas Públicas na Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). Mestre em Ciências Sociais pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos. MBA de Gestão e Desenvolvimento de Projetos orientados pela Inovação pela FEEVALE. Graduada em Processos Gerenciais pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos. Pesquisadora no Grupo de Pesquisa NAVi - Núcleo de Aprendizagem Virtual da UFRGS.

Cristiane Drebes Pedron, Universidade Nove de Julho (UNINOVE)

Doutora em Gestão pelo Instituto Superior de Economia e Gestão (ISEG), da Universidade de Lisboa - Portugal. Mestre em Administração pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS). Bacharel em Informática e Análise de Sistemas pela UNISINOS. Professora de Pós-Graduação em Administração e Gestão de Projetos da Universidade Nove de Julho (UNINOVE). Editora científica. Bolsista de Produtividade em Pesquisa (PQ2/CNPq).

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