O USO DA ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO COMO FERRAMENTA DE MAXIMIZAÇÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL

Eduardo dos Reis Silva; Elcivan Bezerra Miranda; Thiago Sousa Silva; Ester Passos de Sousa Oliveira

Eduardo dos Reis Silva Universidade Estadual da Região Tocantina do Maranhão (UEMASUL) https://orcid.org/0000-0003-1727-5951
Elcivan Bezerra Miranda Faculdade São Marcos (FASAMAR) https://orcid.org/0000-0001-8959-6178
Thiago Sousa Silva Universidade Estadual da Região Tocantina do Maranhão (UEMASUL) https://orcid.org/0000-0002-7998-4158
Ester Passos de Sousa Oliveira Universidade Estadual da Região Tocantina do Maranhão (UEMASUL) https://orcid.org/0000-0002-5694-3011

Palavras-chave: Administração do Tempo. Gestão. Resultados.

Resumo

Este artigo objetiva entender que o tempo é uma ferramenta indispensável para o desenvolvimento especializado das atividades. Fazem-se necessário estudar a gestão do tempo, bem com as dificuldades de sua gestão nas organizações, gerando assim a maximização do tempo, estabelecendo um trabalho de forma ordenada e entendendo os fatores preponderantes para viabilidade em relação ao tempo disponível na realização das atividades. Sabendo que a administração tem a função de planejamento, direção, controle e organização, ser produtivo atualmente, exige principalmente o exercício da capacidade de processamento e colaboração em torno da informação, organização e conhecimento. Com isso o processo de aprender a organizar o tempo, para o bom desempenho das atividades, é contingente à habilidade de permanecer aberto às mudanças que estão ocorrendo no ambiente interno ou externo. Esse trabalho é estruturado a partir de uma pesquisa de revisão bibliográfica que tem como finalidade esclarecer a necessidade da gestão do tempo.

Biografia do Autor

Eduardo dos Reis Silva, Universidade Estadual da Região Tocantina do Maranhão (UEMASUL)

Especialista em Gestão Empresarial pela Faculdade Venda Nova do Imigrante (Faveni). Graduado em Administração pela Universidade Estadual da Região Tocantina do Maranhão (UEMASUL).

Elcivan Bezerra Miranda, Faculdade São Marcos (FASAMAR)

Mestrando em Administração pela Logos University Int (LUI). Graduação em Administração pelo Instituto de Ensino Superior do Sul do Maranhão (IESMA/UNISULMA). Docente do Ensino Superior pela Faculdade São Marcos (FASAMAR).

Thiago Sousa Silva, Universidade Estadual da Região Tocantina do Maranhão (UEMASUL)

Doutorando em Ciência e Tecnologia Ambiental pela Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI). Mestre em Gestão e Desenvolvimento Regional pela Universidade de Taubaté (Unitau). Professor efetivo no curso de Administração da Universidade Estadual da Região Tocantina do Maranhão (UEMASUL). Coordenador do Curso de Administração da Unidade de Ensino Superior do Sul do Maranhão (UNISULMA).

Ester Passos de Sousa Oliveira, Universidade Estadual da Região Tocantina do Maranhão (UEMASUL)

Acadêmica de Administração da Universidade Estadual da Região Tocantina do Maranhão – UEMASUL – Campus Imperatriz.

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