LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: UMA BREVE REFLEXÃO ACERCA DO DESENVOLVIMENTO E DO CAPITAL HUMANO

Abstract

A liderança e a motivação são dois fatores de extrema relevância em qualquer empresa que pretender consolidar-se estrategicamente no mercado atual. Desta forma o objetivo deste artigo é descrever e analisar a liderança e motivação na gestão estratégia das empresas em uma perspectiva de melhoria do desempenho das pessoas no trabalho. São apresentadas as noções de liderança e motivação na perspectiva de um marco teórico baseado em Bergamini, Bowditch e Buono, Chiavenato, Vroom, entre outros.  O corpus foi constituído por meio da pesquisa exploratória, explicativa e bibliográfica. O levantamento bibliográfico permitiu alcançar alguns resultados que indicam que a motivação das pessoas dentro da empresa depende em grande parte do trabalho dos líderes, que devem estar voltados a influenciar seus seguidores a motivarem-se a fim de atingir suas necessidades, expectativas e os objetivos organizacionais. Logo, a gestão estratégica de pessoas é aquela que valoriza seus recursos humanos, de modo tal, que sua liderança esteja voltada ao desenvolvimento e motivação de seu capital humano.