EDUCAÇÃO FINANCEIRA DE COLABORADOES

Importância de sua implantação para a empresa e seus colaboradores.

  • Paula Regis Dias Borges Universidade Federal do Tocantins - UFT
  • Doriane Braga Nunes Bilac Universidade Federal do Tocantins - UFT/Faculdade ITOP

Resumo

O presente estudo, cuja temática é ‘‘Educação Financeira de Colaboradores: importância de sua implantação para a empresa e seus colaboradores’’, busca evidenciar que a boa ou má gestão financeira do empregado poderá aprimorar ou prejudicar seu potencial humano e produtivo. O estudo aborda diversos problemas relacionados à falta de gestão financeira, tanto do ponto de vista pessoal e familiar, como funcional e profissional, tendo um estudo de caso para aprofundamento do tema, isto é, a implantação do programa de educação financeira em um laboratório de análise clínica em Palmas/TO. A metodologia consistiu em pesquisa qualitativa junto à aludida organização empresarial. O instrumento de coleta de dados foi a entrevista semiestruturada realizada no mês de abril de 2017 com a responsável pela implantação e controle do respectivo programa.  Os dados foram organizados por assuntos, analisados pela análise de conteúdo e interpretados em confronto com as teorias estudadas. O estudo buscou  responder à seguinte indagação: o que uma empresa, que disponibiliza aos seus colaboradores um programa de educação financeira, recebe de retorno potencial e efetivo?  O resultado indicou que a falta de gestão financeira de um indivíduo ou de sua família além de causar transtornos a si e aos seus familiares, faz com que a sua produção e qualidade laboral decaiam significativamente.

 

Palavras Chave: Crédito. Educação Financeira. Gestão de pessoas

Biografia do Autor

Doriane Braga Nunes Bilac, Universidade Federal do Tocantins - UFT/Faculdade ITOP

Doutora em Sociologia, Mestre em Contabilidade Avançada, Graduada em Ciências Contábeis, Direito, Tecnólogo em Processamento de Dados, Pedagogia e Administração

Publicado
2018-03-02
Seção
Artigos