A importância da gestão de pessoas nas organizações

LIDIANE VIEIRA

LIDIANE VIEIRA FACULDADE ITOP

Resumo

Ao falar-se de Gestão de Pessoas nos deparamos com um conceito amplo que trata de como os indivíduos se estruturam para orientar e gerenciar o comportamento humano no ambiente organizacional, esse pode ser o diferencial de empresas que sabem selecionar pessoas certas para o trabalho a ser realizado, ou seja, pessoas com as competências necessárias, com a consciência do valor da sua colaboração para a empresa alcançar seu objetivo e serem comprometidas com seu trabalho. Este artigo visa citar a importância da Gestão de Pessoas para as Organizações, pois a gestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano e tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa.

Palavras – chave: gestão de pessoas, a importância da gestão de pessoas, organizações.

Biografia do Autor

LIDIANE VIEIRA, FACULDADE ITOP

Lidiane Vieira, natural de Paulínia-SP, mora atualmente em Palmas-To, possui formação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos pela Universidade do Norte do Paraná e Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela Faculdade Itop, atualmente é Secretária Acadêmica da Faculdade Itop e Empresária.

Referências

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