A IMPORTÂNCIA DO PERFIL DOS LÍDERES EM ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DE CASO NO TOCANTINS
Resumo
O sucesso de uma organização pode ser garantido por meio da gestão estratégica de seu líder, que deve possuir adequado conhecimento e perfil para almejar tal feito. Diante do contexto apresentando, este estudo tem por objetivo principal proceder com o levantamento das características do perfil de um líder, por intermédio de estudo de caso em organizações localizadas no município de Palmas-TO. No presente estudo foi usado da pesquisa descritiva quantitativa, para sua execução foi elaborado um questionário, a coleta destes dados foi direcionada aos funcionários das organizações públicas e privadas para definição do seu líder. Neste estudo predominou o perfil de líder democrático, aquele que participa das atividades, que ouve e que oferecem incentivos ao colaborador e resolve de forma conjunta as tomadas de decisões para a organização, porém estiveram presentes também líderes autocráticos e liberais em menores proporções.
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